A partir du 1er décembre 2019, plusieurs aspects des procédures de reconnaissance des accidents du travail et maladies professionnelles vont changer. Voici les grands points à retenir concernant notamment les démarches de l’employeur. La nouvelle procédure en cas d’accident du travail Si l’employeur pense que l’accident du salarié(e) n’est pas en lien avec son travail,
