Actualités

Mai
2018

SALARIE ETRANGER EN FRANCE

Pour travailler en France, un étranger non européen doit être titulaire d’une autorisation de travail (c. trav. art. R.5221-3). L’employeur qui souhaite l’embaucher doit donc, outre les obligations exigées pour toute embauche, vérifier s’il est titulaire d’un document valant autorisation : visa, carte de séjour l’autorisant à exercer une activité professionnelle salariée ou autorisation provisoire

Mai
2018

FORMATION SUR LE PRELEVEMENT A LA SOURCE

PROGRAMME Définition du NET IMPOSABLE, Quelle différence entre le NET IMPOSABLE et le NET à PAYER, Pourquoi la retenue à la source ? Le barème applicable pour le PAS, Comment seront pris en compte les réductions et crédits d’impôts ? Que se passe-t-il si la situation du salarié change en 2019 ? En cas de désaccord

Mai
2018

NOUVEAUX MODELES OFFICIELS DES BULLETINS DE PAIE

Cette évolution se fait en 2 temps. Dès fin mai la présentation du bulletin doit évoluer sous deux formats pour les Cadres et les Non –cadres, et au 1er janvier pour l’ensemble des collèges salariés pour intégrer le PAS. Cette décision gouvernementale par arrêté publié le 12 mai 2018, modifie les maquettes officielles du bulletin

Avr
2018

CONGES PAYES

Tous les salariés ont droit à un congé annuel payé, que leur contrat de travail soit à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD), à temps plein ou à temps partiel (c. trav. art. L. 3141-1). Il en est de même pour les cadres dirigeants (c. trav. art. L. 3111-2). Le droit à congés