Déc
2019

LA PROCEDURE DE RECONNAISSANCE DES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESIONNELLES EVOLUE

A partir du 1er décembre 2019, plusieurs aspects des procédures de reconnaissance des accidents du travail et maladies professionnelles vont changer. Voici les grands points à retenir concernant notamment les démarches de l’employeur. La nouvelle procédure en cas d’accident du travail Si l’employeur pense que l’accident du salarié(e) n’est pas en lien avec son travail,

Réseaux Sociaux
Nov
2019

Expérience digitale ? oui mais …

Comme de nombreuses personnes en France (environ 13.5 millions https://www.frenchweb.fr/linkedin-en-france-les-chiffres-qui-comptent-pour-optimiser-votre-strategie/293170 ) je me suis inscrit sur LinkedIn en mars 2011. Pourquoi ? Plantons le décor A cette époque, je décide de travailler à l’étranger grâce à une opportunité offerte par l’un de mes amis. Je ne me donne pas de délai précis concernant cette expatriation. 1

Oct
2019

Une agressivité déplacée dans le recrutement ?

#Recrutement #recrutés #recruteurs Depuis quelques temps je suis sérieusement agacé sur ce que je lis sur le recrutement, par les recruteurs ou les candidats. Les recruteurs sont les plus critiqués. Pas assez ceci, pas assez cela, trop timorés, pas à l’écoute, des chasseurs de tête sans scrupule, qui ne répondent jamais aux candidats ou au

Juin
2019

Externaliser la Gestion de vos paies ? 5 points à valider avant de sauter le pas !

Préambule L’externalisation d’un service quel qu’il soit est toujours un atout pour une entreprise. C’est la possibilité de s’adjoindre une compétence professionnelle que vous n’avez pas en interne. C’est aussi une réponse à un besoin qui ne justifie pas un poste à plein temps. La conjugaison de ces deux points essentiels permet à l’entreprise, d’intégrer